Ein Geschenk der kindlichen Pietät wärmt zwei Generationen | Führungskräfte besuchen Mitarbeiterfamilien mit herzlicher Fürsorge

Während der Besuche führten der Vorsitzende und der Generaldirektor herzliche Gespräche mit den Familien der Mitarbeiter und erkundigten sich ausführlich nach der Gesundheit und dem Alltag der Älteren. Sie teilten den Familienmitgliedern die herausragenden Leistungen und wichtigen Beiträge mit, die ihre Angehörigen im Unternehmen erbracht haben, und bedankten sich persönlich bei den Familien für ihr langjähriges Verständnis und ihre volle Unterstützung als starke Rückendeckung. Die Führungskräfte überreichten die Beileidsgelder und Geschenke persönlich. Die fröhlichen Lächeln der Älteren, die bewegenden Worte und die warme, harmonische Familienatmosphäre wurden zu aufrichtigen und herzerwärmenden Momenten.

Wir verstehen tief, dass die herausragende Hingabe jedes Kernmitarbeiters untrennbar mit der stillen Hingabe und vollen Unterstützung ihrer Familien verbunden ist. Diese Elternliebe-Aktion, persönlich von der Unternehmensführung geleitet, ist nicht nur eine aufrichtige Hommage an die Eltern für ihre Erziehung, sondern auch ein führendes Beispiel und eine lebendige Praxis der Unternehmensphilosophie: 'Streben nach materiellem und geistigem Wohlbefinden aller Mitarbeiter.' Sie vermittelt die tiefe Fürsorge der Unternehmens-'Großfamilie' für jede 'Kleinfamilie' der Mitarbeiter, mit dem Ziel, stärkere emotionale Bindungen aufzubauen, Talenten zu helfen, sich mit größerer Gelassenheit niederzulassen, und eine Unternehmenskultur der Dankbarkeit und Gegenseitigkeit zu fördern.

In Zukunft wird das Unternehmen weiterhin eine kulturelle Atmosphäre pflegen, die Talente respektiert, Mitarbeiter umsorgt und Hingabe sowie Dankbarkeit schätzt, und Hand in Hand mit allen Mitarbeitern und ihren Familien voranschreiten.